准看護師ができる医療行為は、看護師(正看護師)と実際は変わりません。仕事内容にしても、できる医療行為にしても、看護師(正看護師)と変わらないというのが、現状だと思います。
看護師(正看護師)は「傷病者もしくは褥婦に対する療養上の世話または診療の補助を業とする者」となっており、また准看護師は「医師、歯科医師または看護師の指示を受けて、傷病者もしくは褥婦に対する療養上の世話または診療の補助を行うことを業する者」となっています。法的な観点からいうと、准看護師は医師や看護師の指示が無ければ医療行為が行えないのですが、看護師(正看護師)も准看護師も共に、医師の指示で動いているというのが実際の現場です。ですから、准看護師だからといって、できない医療行為は無いと考えて良いでしょう。看護師(正看護師)だからできる医療行為、准看護師だからできない医療行為は、ありません。実際の医療機関や施設で、そのような区別をしてしまったら、業務がまわらなくなってしまうという方が、正しい表現かもしれません。
看護師(正看護師)も准看護師も、仕事内容や行う医療行為は一緒であるにも関わらず、准看護師の方が、給与が安く待遇が悪いことが多いです。長年、准看護師として一生懸命働いてきたのに、まだ看護師(正看護師)に成り立ての新人と、お給料が変わらない。なんていう話は、よく耳にします。では准看護師は、好条件・厚待遇の職場で働くことが出来ないのでしょうか?そんなことはありません。働く職場によって、大きく異なるだけであって、准看護師でも好条件・厚待遇の職場で働くことは可能です。ただ一般的に見て、こういった好条件・厚待遇の職場は人気があります。ですので、公けとなっていない求人であることも多いのです。いわゆる非公式求人と呼ばれるものです。
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